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一、招聘信息 岗位类别 | 岗位名称 | 人数 | 专业要求 | 工作年限 | 营销中心 | 业务主管 | 3 | 电气、电力电子、机械设计等专业 | 2年以上 | 业务人员 | 8 | 电气、电力电子、机械设计等专业 | 1年以上 | 业务人员（驻外） | 5 | 电气、电力电子、机械设计等专业 | 1年以上 | 业务助理 | 3 | 电气、电力电子、机械设计等专业 | 1年以上 | 运营中心 | 仓库管理员 | 8 | 电气、电力电子、机械设计等专业 | 1年以上 | 仓库管理员（驻外） | 2 | 电气、电力电子、机械设计等专业 | 1年以上 | 采购员 | 3 | 电气、电力电子、机械设计等专业 | 2年以上 |
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二、薪酬及福利 基层员工 4K以上/月+提成/奖金，年最低5W以上；驻外人员另发放驻外补贴 提供免费中餐，免费员工集体宿舍，员工宿舍配有热水器、空调等基本设施； 公司为正式员工办理社保，购补充商业险； 一年以上员工享有带薪年假，发放年假补贴； 为每位员工制定职业规划，免费的培训学习计划； 部门、小组每月员工活动和活动奖金。
三、工作时间 每天工作7小时，每周工作6天；周日休息；法定节假日
四、培训政策 1、安排专人对新员工进行一对一指导，制订8周培训计划 2、专门的在线学习平台（英盛），注重再学习，多渠道帮助员工提升专业和综合技能 3、每周一次现场授课培训
五、其他 1、人力资源部面试：网投-简历筛选-面试-复试—发放录用通知-通知试用 2、面试资料准备 个人简历+学历证明+身份证信息
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